Waarom Arbohandboekvgwm?

Ieder bedrijf in Nederland moet uitvoering geven aan arbeidsomstandighedenbeleid. In principe mag ieder bedrijf daar op zijn eigen manier invulling aan geven, zolang het maar aan de doelstellingen van de Arbeidsomstandighedenwet voldoet. De Arbowet verplicht werkgevers op een gestructureerde wijze aandacht te besteden aan de arbeidsomstandigheden binnen het bedrijf.

Dat betekent dat werkgevers een samenhangend beleid moeten voeren gericht op veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers. Als onderdeel van het samenhangend beleid moet de werkgever geregeld toetsen of het beleid en de maatregelen het juiste effect hebben of dat er misschien aanpassingen nodig zijn. Met het Arbohandboekvgwm heb je een Arbozorg & managementsysteem waarmee je Arbobeleid opzet, uitvoert, toetst en aanpast.